Lowongan Kerja Terbaru

Info Tahapan Rekrutmen CPNS di Daerah

Dipublikasikan oleh Lowongan BUMN Pada Hari Senin, 21 Juli 2014 | Jam 10.42

BUMNPNS.COM, Info Tahapan Rekrutmen CPNS di Daerah - Tahapan pembukaan rekrutmen CPNS yang rencananya dimulai bulan Juli akhirnya mundur ke bulan Agustus 2014. Pemerintah daerah yang mendapat kuota pembukaan lowongan CPNS 2014 diminta mengusulkan bidang yang dibutuhkan sesuai kuota yang telah ditetapkan pemerintah pusat pada 24 Juli.

Hal itu diungkapkan Deputi Sumberdaya Manusia (SDM) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB), Setiawan Wangsaatmadja, dalam rilisnya kepada wartawan, Kamis (17/7/2014).

Info Tahapan Rekrutmen CPNS di Daerah
“Semua daerah harus sudah mengusulkan pegawai di bidang mana saja yang akan direkrut tahun ini maksimal 24 Juli. Kami sudah mengirim surat agar PPK [pejabat pembina kepegawaian PPK] segera mengisi usulan kebutuhannya dengan tembusan ke Kepala BKN ,” katanya.

Ia pun meminta agar semua daerah menepati jadwal yang sudah disampaikan Kemenpan dan RB. Sebab, lowongan CPNS itu akan diumumkan serentak secara online mulai 11 – 24 Agustus.

Sedangkan pendaftarannya dibuka pada 25- 29 Agustus dengan mengakses website panitia seleksi nasional yakni http://panselnas.menpan.go.id.

Pelaksanaan seleksi CPNS baik tes kemampuan dasar (TKD) maupun tes kemampuan bidang (TKB) direncanakan mulai 1 September 2014.

Ujian dengan Sistem CAT

Ia menyatakan semua instansi yang menyelenggarakan seleksi CPNS tahun ini menggunakan sistem computer assisted test (CAT).

“Jadi, tes pertama untuk seleksi CPNS 2014 yakni TKD. Selanjutnya, hasil tes ini langsung diserahkan ke Panselnas untuk dikoreksi. Sepekan setelah penyerahan hasil tes TKD, dilanjutkan dengan tes tahap kedua yakni TKB. Setelah proses seleksi selesai, semua instansi wajib mengumumkan hasil tes dan peserta yang lolos secara terbuka. Pengumuman itu disampaikan melalui media cetak maupun media online,” tuturnya.

Terkait itu, pihaknya meminta pemerintah daerah termasuk Pemkab Klaten yang mendapat kuota lowongan CPNS sebanyak 30 pegawai untuk segera mengirimkan data penyebarannya. Jadi, lanjut dia, Kemenpan dan RB bisa mendata bidang apa saja yang dibutuhkan di daerah untuk diumumkan ke masyarakat.

Di sisi lain, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Klaten, Cahyo Dwi Setyanta, mengatakan pekan lalu pihaknya sudah mengajukan penyebaran pegawai yang dibutuhkan dari kuota yang telah ditetapkan pemerintah pusat.

Dari kuota 30 orang pegawai yang ditetapkan pemerintah pusat, BKD memprioritaskan pengisian tenaga teknis yang jumlahnya minim di satuan kerja perangkat daerah (SKPD).

“Kami tidak membuka lowongan untuk tenaga kependidikan karena karena saat ini ada proses verifikasi untuk 1.060 orang CPNS dari tenaga honorer K2 . Untuk kuota CPNS 2014 di Klaten sebanyak 30 pegawai ini akan kami ajukan untuk pengisian tenaga teknis di SKPD yang jumlahnya minim. Semoga saja bisa disetujui pemerintah pusat,” katanya.-informasicpnsbumn.com

Pelajari Simulasi CAT Tes CPNS 2014, Klik Disini

Prediksi Soal CAT CPNS 2014

BUMNPNS.COM, Soal CAT CPNSTes CPNS 2014 memang sudah dipastikan menggunakan CAT. Bahkan pemerintah melalui KemenpanRB sudah melakukan sosialisai tentang apa itu Tes sistem CAT di beberapa Kota Besar.

Tes CAT ini terdiri dari tes kompetensi dasar (TKD) seperti yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mengenai tata cara seleksi CPNS 2014.

Materi TKD sendiri terdiri dari tiga kelompok soal. Dimana soal CPNS 2014 ini disusun oleh konsorsium 17 perguruan tinggi negeri (PTN), yang harus dijawab calon pelamar dengan benar.

Berikut info Kisi-Kisi Soal Tes CAT CPNS 2014

Prediksi Soal CAT CPNS 2014
Untuk kelompok soal pertama, peserta akan diuji wawasan kebangsaannya. Ini meliputi 4 pilar kebangsaan, yakni Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. “Kalau sudah lupa, harus belajar lagi. Kalau tidak hafal, jangan harap bisa lulus. Karena ini hal paling dasar,” ujar Kepala Bagian Komunikasi Publik Kementerian PANRB Suwardi.

Berbeda dengan kelompok soal pertama, kelompok soal kedua merupakan karakteristik pribadi. Soal-soal ini akan berisi soal psikologis yang akan menggambarkan karakteristik masing-masing pelamar. Ini meliputi integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, dan lainnya.

Adapun kelompok soal ketiga adalah soal-soal yang akan menguji kecerdasan atau intelegensia umum, yang meliputi kemampuan verbal atau berbahasa, kemampuan numerik, kemampuan berpikir logis, dan kemampuan berpikir analitis.

Suwardi melanjutkan, dari ketiga soal tersebut telah ditetapkan ambang batas (passing grade) kelulusan. Bukan sekadar akumulasi atau jumlah keseluruhan nilai yang menentukan kelulusan, tetapi hasil tes dimaksud juga harus memenuhi ambang batas setiap kelompok soal, yakni karakteristik pribadi, wawasan kebangsaan, dan intelegensia umum. “Meski nilai totalnya tinggi, kalau nilai salah satu kelompok soal tidak mencapai angka yang ditetapkan, tetap saja tidak lulus,” pungkas dia.

Pendaftaran CPNS 2014 sendiri baru akan dibuka mulai 29 Agustus nanti. Tiap calon pelamar dapat melihat langsung informasi posisi yang dibutuhkan dan melakukan pendaftaran pada situs resmi milik Panselnas.-informasicpnsbumn.com

Pelajari Simulasi CAT Tes CPNS 2014, Klik Disini

Lowongan Kerja Pramugari KAI – PT. Kereta Api Indonesia - Juli 2014

Dipublikasikan oleh Lowongan BUMN Pada Hari Senin, 30 Juni 2014 | Jam 12.05

Lowongan Kerja Pramugari KAI – PT. Kereta Api Indonesia - Juli 2014 - PT Reska Multi Usaha adalah salah satu Anak Perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha Restorasi (Restoran), Catering, Parking, Cleaning Service, General Trading.
Komposisi kepemilikan / modal PT Reska Multi Usaha adalah :
  • 95% adalah Kepemilikan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  • 5% adalah Kepemilikan Yayasan Pusaka
Lowongan Kerja Pramugari KAI – PT. Kereta Api Indonesia - Juli 2014
PT. Kereta Api Indonesia
PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi putri-putri Indonesia untuk berkarir sebagai :

Pramugari Kereta Api
Kualifikasi Pelamar
  • Wanita, single, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Sehat jasmani/rohani
  • Berijazah minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Usia pelamar minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Juli 2014
  • Tinggi Badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak buta warna
  • Kemampuan berbahasa inggris menjadi nilai tambah
Persyaratan umum lamaran :
  • Ijazah minimal SMA/SMK;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
  • Pas foto berwarna
    • - Seluruh badan ukuran post card
    • - Close up ukuran 4 x 6 cm
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada.
  • Pada saat seleksi wawancara peserta diharapkan :
    Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
    Memakai sepatu pantofel (high heels)
    Menggunanakn make up natural dengan rambut tertata rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
Tempat dan waktu pelaksanaan Walk in Interview

AREAYOGYAKARTASEMARANGSURABAYA
Hari/Tanggal30 Juni 2014 – 01 Juli 201430 Juni 2014 – 01 Juli 201430 Juni 2014 – 01 Juli 2014

Rabu, 02 Juli 2014Kamis, 03 Juli 2014Jumat, 04 Juli 2014
WaktuPkl 08.30 – 15.30Pkl 08.30 – 15.30Pkl 08.30 – 15.30
TempatJl Gambir no.3 Baciro
Gondokusuman, Yogyakarta
Jl Taman Tawang no.1
Tanjung Mas, Semarang Utara
Jl Babat no 8A Pasar Turi
Komplek Stasiun Pasar Turi

Catatan:

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE) - Juni 2014

Dipublikasikan oleh Lowongan BUMN Pada Hari Senin, 23 Juni 2014 | Jam 10.25

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE) - Juni 2014 - PT Krakatau Posco Energy (KPE) adalah joint venture company antara PT Krakatau Daya Listrik (Krakatau Steel Group) dan Posco Energy (Posco Group). Saat ini, PT KPE sedang membangun pembangkit listrik tenaga uap berkapasitas 2 x 100 MW sejak September 2011. Pembangkit listrik ini berlokasi di Kawasan Industri Krakatau, Cilegon.

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE) - Juni 2014

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE) - Juni 2014
PT Krakatau Posco Energy (KPE)
Energi listrik yang dihasilkan akan disalurkan untuk Integrated Steel Mill (ISM) Krakatau Posco. ISM sendiri membutuhkan energi listrik kurang lebih sebanyak 200 MW untuk proses produksinya. Dalam pengoperasiannya, KPE memanfaatkan off-gas dari Blast Furnace di ISM sebagai bahan bakar utama.
KPE adalah perusahaan energi yang ramah lingkungan karena menggunakan off-gas dari ISM Krakatau Posco, dimana biasanya gas-gas tersebut dibuang begitu saja, tetapi oleh KPE justru dimanfaatkan sebagai bahan bakar. Dengan demikian, KPE juga ikut berpartisipasi dalam pengurangan emisi gas CO2 di udara dan mematuhi prinsip Clean Development Mechanism (CDM).

Krakatau Posco Energy are looking for graduates who willing to learn, build to trust with open mind, work hard and smart to be a :
  1. Tax Specialist
  2. Korean Interpreter
  3. Safety Officer
  4. Procurement Staff
  5. Legal Staff
  6. Accountant Staff
General requirements:
  • Bachelor graduates (S1)
  • Mazimum 28 years old (except for tax specialist 35 years old)
  • GPA/IPK min 2.85 of 4.0 scale
  • Minimum TOEFL score : 500
  • Minimum TOPIK : Level Intermediate 4 (only Korean Interpretre)
  • Good personality, high integrity, high discipline, had working, diligent, creative, initiative and able to interact with other teams effectively
  • Work location Kawasan Industri Krakatau, Cilegon Banten
Major
  1. Tax
  2. Accountant
  3. Korean Literature
  4. Health & Safety (K3)
  5. All Engineering Major (Prefer Industrial Engineering)
  6. Law
How to apply
Please submit your application by online through :
Notes
  • Closing date : June 26, 2014
  • Only shortlisted candidates will be notified

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) - Juli 2014

Dipublikasikan oleh Lowongan BUMN Pada Hari Rabu, 11 Juni 2014 | Jam 07.33

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) - Juli 2014 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) - Juli 2014
PT Brantas Abipraya (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) - Juli 2014

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa Indonesia agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama untuk menduduki posisi berikut:

PROPOSAL TENDER – ME
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 30 tahun,
  • Latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) Elektro (arus kuat),
  • Memiliki banyak pengalaman dalam mempersiapkan proposal penawaran untuk Mechanical & Electrical dengan min. 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama.
  • Penempatan Jakarta
Safety Staff
Kualifikasi:
  • Pria dengan usia maks. 40 tahun.
  • Gelar sarjana (S1) dengan latar belakang Health, Safety, and Environment
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di industri konstruksi dengan posisi yang sama sebagai Safety Staff di sebuah perusahaan konstruksi lokal besar atau perusahaan multinasional merupakan kelebihan.
Project Manager
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
  • Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
  • Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
  • Aktif berbahasa Inggris secara baik lisan & tulisan
STAF TEKNIK SIPIL
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama, diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan:
  • Closing date : 14 Juni – 4 Juli 2014
  • Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.
 
Copyright © 2012 - 2014 Lowongan Kerja Terbaru di Bank, BUMN, CPNS, Departemen, Asuransi, Pertamina, Telekomunikasi 2014 - All Rights Reserved | Proudly Powered by Blogger